IGH : un observatoire. Un mentorat. Une expertise et une pratique.

Lancement des travaux de l’Observatoire

via une étude inédite auprès des dirigeants

L’IGH inaugure en octobre 2014 les travaux de l’Observatoire de la Gouvernance Humaine.

L’Institut de la Gouvernance Humaine a réuni un conseil consultatif composé de mentors - dirigeants et experts de très haut niveau. Il anime un réseau de personnalités qualifiées et préside aux travaux d’un observatoire.
L’automne 2014 voit le lancement par l’Observatoire d’une étude inédite auprès d’un large panel de dirigeants.

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La gouvernance de l’Institut

4 piliers complémentaires

L’IGH repose sur quatre piliers complémentaires.
Le conseil d’administration
Le conseil consultatif
Le conseil pédagogique
Les membres de l’Institut


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Pour une gouvernance motivante... et donc performante

Par Serge Hubert, président de l’Institut de Gouvernance Humaine (IGH)

Serge Hubert : "Comprendre et renforcer la gouvernance humaine est essentiel à la performance de l'entreprise"Des dirigeants et des équipes au plus haut niveau de performance : l’enjeu pour nos institutions, publiques et privées, est au centre de toutes leurs préoccupations.
Mais par quelles pratiques de gouvernance motivantes et efficaces atteindre cet objectif ? Comment s’organiser pour les concevoir ? Les faire vivre ?

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L’entretien du mois Yves Enrègle

Délégué Général Exécutif du Groupe IGS

Yves Enrègle (ESSEC, diplômé de Harvard, psychologue, psychanalyste, consultant), est cofondateur du Groupe IGS, doyen du corps professoral et chercheur.

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