IGH : un observatoire. Un mentorat. Une expertise et une pratique.

Pour une gouvernance motivante... et donc performante

Par Serge Hubert, président de l’Institut de Gouvernance Humaine (IGH)

Serge Hubert : "Comprendre et renforcer la gouvernance humaine est essentiel à la performance de l'entreprise"Des dirigeants et des équipes au plus haut niveau de performance : l’enjeu pour nos institutions, publiques et privées, est au centre de toutes leurs préoccupations.
Mais par quelles pratiques de gouvernance motivantes et efficaces atteindre cet objectif ? Comment s’organiser pour les concevoir ? Les faire vivre ?

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La gouvernance de l’Institut

4 piliers complémentaires

L’IGH repose sur quatre piliers complémentaires.
Le conseil d’administration
Le conseil consultatif
Le conseil pédagogique
Les membres de l’Institut


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L’entretien du mois Yves Enrègle

Délégué Général Exécutif du Groupe IGS

Yves Enrègle (ESSEC, diplômé de Harvard, psychologue, psychanalyste, consultant), est cofondateur du Groupe IGS, doyen du corps professoral et chercheur.

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